Recebemos o testemunho de uma parteira que nos diz como é difundida a opinião de que a assistência do obstetra no hospital precisa de uma "falta" para garantir um bom atendimento ... mas o que a lei prevê?
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Há algum tempo venho colecionando testemunhos de mulheres e colegas sobre experiências de assistência ao parto em instalações públicas, com indenização paga a parteiras empregadas. Recentemente, foi relatado a despesa considerável de 1500 euros apoiada por algumas mulheres, em favor da parteira do empregado do hospital, sem emitir um recibo ou fatura .
Eu gostaria de esclarecer a situação nacional profundamente enraizada, porque parteira Lamento muito que passar a idéia de que se você não pagar não obter a assistência que merecem, ou pagar, a mesma equipe do hospital, é melhor usos cuidados .. . o fenômeno é tão difundido que agora, onde ela ocorre, é considerado "normal", a tal ponto que eu mesmo ouvi perguntar de amigos e conhecidos que parecia certo para dar o colega que teria testemunhado o nascimento, porque o mesmo a pedido sobre o que foi a sua taxa, ele respondeu "faça ela" ... Você? Talvez seja o caso de confiar no que a lei estabelece.
No hospital eu pago e me ajuda melhor ... o que a lei diz?
Por lei, responsável direto pela assistência ao parto, em estabelecimentos públicos, é a equipe presente, por sua vez, no momento em que a mulher dá à luz. A responsabilidade é tão pessoal que ninguém mais pode preencher o prontuário, a certidão de nascimento e todos os documentos exigidos pela rotina. Isso é para ser capaz de reconstruir com certeza quaisquer deficiências na assistência em caso de eventos adversos ou, ao contrário, limpar completamente os operadores. Ninguém mais pode intervir no estágio do nascimento, de qualquer forma.
Mas e se eu pegar a parteira particular?
O que pode ser aceito e autorizado pela equipe, por sua vez, é a presença de um operador confiável da mulher (amiga ou freelancer), que permanece ao seu lado, mas sem interferir nos procedimentos implementados por aqueles que a assistem. No caso em que para acompanhar a mulher é uma parteira privada, claramente o acordo econômico é lícito e acordado entre eles (e regularmente faturado), mas com a equipe do hospital é outra coisa.
Quanto devo pagar pela equipe que atende o parto?
Os estabelecimentos públicos são, pela sua própria natureza, livres, sujeitos ao pagamento do bilhete nas condições em que é esperado, e a entrega certamente não se enquadra nestes. Profissionais de saúde não médicos, se empregados em período integral, não podem realizar outras atividades; eles podem fazer isso se forem funcionários de meio período a 50%, mas nunca dentro da estrutura da qual dependem , além de situações individuais muito específicas.
Portanto, o pedido de dinheiro é definitivamente ilegal e ilegal se feito por funcionários em tempo integral que trabalham no hospital. Então eu acho que é justo e necessário "criar cultura" em torno de uma questão que envolve o bem-estar das mulheres em um momento crucial em suas vidas, e seu direito de obter assistência sempre adequada nos hospitais do Serviço de Saúde, quem está de plantão ...
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Há algum tempo venho colecionando testemunhos de mulheres e colegas sobre experiências de assistência ao parto em instalações públicas, com indenização paga a parteiras empregadas. Recentemente, foi relatado a despesa considerável de 1500 euros apoiada por algumas mulheres, em favor da parteira do empregado do hospital, sem emitir um recibo ou fatura .
Eu gostaria de esclarecer a situação nacional profundamente enraizada, porque parteira Lamento muito que passar a idéia de que se você não pagar não obter a assistência que merecem, ou pagar, a mesma equipe do hospital, é melhor usos cuidados .. . o fenômeno é tão difundido que agora, onde ela ocorre, é considerado "normal", a tal ponto que eu mesmo ouvi perguntar de amigos e conhecidos que parecia certo para dar o colega que teria testemunhado o nascimento, porque o mesmo a pedido sobre o que foi a sua taxa, ele respondeu "faça ela" ... Você? Talvez seja o caso de confiar no que a lei estabelece.
No hospital eu pago e me ajuda melhor ... o que a lei diz?
Por lei, responsável direto pela assistência ao parto, em estabelecimentos públicos, é a equipe presente, por sua vez, no momento em que a mulher dá à luz. A responsabilidade é tão pessoal que ninguém mais pode preencher o prontuário, a certidão de nascimento e todos os documentos exigidos pela rotina. Isso é para ser capaz de reconstruir com certeza quaisquer deficiências na assistência em caso de eventos adversos ou, ao contrário, limpar completamente os operadores. Ninguém mais pode intervir no estágio do nascimento, de qualquer forma.
Mas e se eu pegar a parteira particular?
O que pode ser aceito e autorizado pela equipe, por sua vez, é a presença de um operador confiável da mulher (amiga ou freelancer), que permanece ao seu lado, mas sem interferir nos procedimentos implementados por aqueles que a assistem. No caso em que para acompanhar a mulher é uma parteira privada, claramente o acordo econômico é lícito e acordado entre eles (e regularmente faturado), mas com a equipe do hospital é outra coisa.
Quanto devo pagar pela equipe que atende o parto?
Os estabelecimentos públicos são, pela sua própria natureza, livres, sujeitos ao pagamento do bilhete nas condições em que é esperado, e a entrega certamente não se enquadra nestes. Profissionais de saúde não médicos, se empregados em período integral, não podem realizar outras atividades; eles podem fazer isso se forem funcionários de meio período a 50%, mas nunca dentro da estrutura da qual dependem , além de situações individuais muito específicas.
Portanto, o pedido de dinheiro é definitivamente ilegal e ilegal se feito por funcionários em tempo integral que trabalham no hospital. Então eu acho que é justo e necessário "criar cultura" em torno de uma questão que envolve o bem-estar das mulheres em um momento crucial em suas vidas, e seu direito de obter assistência sempre adequada nos hospitais do Serviço de Saúde, quem está de plantão ...
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